pl

Szkolenie | Wyzwania i pułapki związane z wdrożeniem Krajowego Systemu e-faktur (KSeF).

System ERP coraz częściej staje się nieodłącznym narzędziem do sprawnego funkcjonowania zasobami firmy, ze względu na możliwość kontroli wszystkich procesów.
6 grudnia 2023 roku odbyła się konferencja zorganizowana przez Polski Instytut Rozwoju Biznesu (PIRB) pt. Systemy ERP – maksymalna efektywność zasobów przedsiębiorstw.
Wśród prelegentów był Piotr Świstak – Adwokat, certyfikowany Approved Compliance Officer (ACO), partner #GWW, który poruszył kwestie dotyczące wyzwań i pułapek związanych z wdrożeniem Krajowego Systemu e-faktur (KSeF).
Konferencja skierowana była do kadry zarządzającej, osób odpowiedzialnych za wybór i wdrożenie nowych systemów oraz dyrektorów ds. produkcji, rozwoju, inwestycji i infrastruktury.

Czy wyrok TS z 05.10.2023 r. zakończy spór o stawkę w gastronomii?

5.10.2023 r. Trybunał Sprawiedliwości wydał kolejny już wyrok w sprawie polskiej, dotyczący zróżnicowania stawek VAT w obszarze gastronomii i żywności sprzedawanej w punktach detalicznych. Wydawało się, że po wyroku TS z 22.04.2021 r., C-703/19, J.K. przeciwko Dyrektorowi Izby Skarbowej w Katowicach wskazówki interpretacyjne zarówno Trybunału, jak i Rzecznika Generalnego Jeana Richarda de la Toura pozwolą na sprawne poruszanie się w dość zawiłej materii opodatkowania VAT usług gastronomicznych. Tak się jednak nie stało.  Czy reforma stosowania stawek w VAT tak istotnie zróżnicowała opodatkowanie w obszarze gastronomii, że wcześniejsze orzeczenie TS stało się niewystarczające?
Czy może wskazówki z pierwszego wyroku nie były jednak dość precyzyjne, skoro Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu uznał za konieczne zadanie kolejnego pytania prejudycjalnego, żeby rozwikłać zawisłą przed nim sprawę zgodnie z prawem unijnym?

Odpowiedzi na te pytania znajdują się w artykule „Przeglądu Podatkowego” autorstwa Małgorzaty Militz oraz dr. Tomasza Tratkiewicza.

Alert | Zbliża się termin na złożenie CIT-15J

Zbliża się termin na złożenie informacji o wspólnikach spółki jawnej.
Niezłożenie CIT-15J ma znaczące skutki podatkowe. Pociąga za sobą utratę przez spółkę jawną statusu spółki transparentnej podatkowo.

Czytaj więcej w  alercie przygotowanym przez zespół GWW
https://newsletter.gww.pl/alert/CIT_zlozenie_informacji_o_wspolnikach_spolki_jawnej.pdf

Rekultywacja jako odwrócenie skutków działalności gospodarczej

Każdorazowo należy uwzględniać, że podstawa prawna do wydania aktów administracyjnych, bez których rekultywacja nie może być przeprowadzona, nie znajduje się w przepisach podatkowych czy górniczych, a w ustawie, której celem jest ochrona dobra publicznego, tj. gruntów rolnych i leśnych – pisze dr Martyna Sługocka, PhD, ekspertka w zakresie procesu inwestycyjnego, senior associate w GWW.

Artykuł dostępny na prawo.pl
https://www.prawo.pl/biznes/rekultywacja-w-dzialalnosci-gospodarczej,522924.html

Nowe stanowiska pracy w zespołach GWW

Kancelaria GWW prowadzi aktualnie 4 rekrutacje w 3 różnych lokalizacjach na następujące stanowiska pracy

  1. radca prawny/adwokat w oddziałach
  • Warszawa
  • Poznań
  • Wrocław

2. aplikant radcowski/aplikant adwokacki w oddziałach

  • Warszawa
  • Poznań
  • Wrocław

3.  asystentka/asystent w kancelarii prawnej w sekretariacie w oddziale

  • Poznań

4. asystentka/asystent w kancelarii prawnej w sekretariacie w oddziale

  • Warszawa

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami ofert pracy w zakładce Kariera i przesłania swojej aplikacji.

Szkolenie online: Optymalizacja obciążeń podatkowych przedsiębiorstwa

Już jutro 7 grudnia, zapraszamy do udziału w szkoleniu online: Optymalizacja obciążeń podatkowych przedsiębiorstwa.

Podczas szkolenia, poruszone zostaną kwestie dotyczące:
▪️ optymalizacji podatkowej, a unikania opodatkowania,
▪️ optymalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej,
▪️ ulg i zwolnień podatkowych.

Webinar poprowadzi Mariusz Tkaczyk, doradca podatkowy i partner GWW.

7 grudnia (czwartek), 9:30-14:30

Więcej informacji oraz link do zapisu
http://iph.rzeszow.pl/szkolenia/optymalizacja-obciazen-podatkowych-przedsiebiorstwa/?fbclid=IwAR1S_U6SxMbcHh76skqrWwGJAVKbY1Eyi-sskUjL2VZ_9rYQwt5Zsh7DSCY

Organizator: Izba Przemysłowo-Handlowa w Rzeszowie oraz GWW.

Fundacja rodzinna. Świadczenia korzystniejsze od dywidendy.

Świadczenia wypłacane przez fundację rodzinną podlegają opodatkowaniu według stawki 15 proc. CIT. Warto jednak zauważyć, że na gruncie przepisów o CIT faktyczne opodatkowanie świadczeń z fundacji rodzinnej okazuje się niższe niż wspomniana stawka podatku. Jak to możliwe?

Tłumaczą prawnicy z zespołu PrivateClient, doradca podatkowy Krzysztof Gajdziński i adw. Franciszek Dewille we wtorkowym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej.

https://edgp.gazetaprawna.pl/aktualnosci/36,Prawo-Podatkowe/80089,Fundacja-rodzinna.-Swiadczenia-korzystniejsze-od-dywidendy.html

Zamówienia wyłączone ze stosowania ustawy – transgraniczny charakter towarów i usług

Wyłączenia z ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp) to istotny temat dla każdego, kto zajmuje się zamówieniami publicznymi. Segment zamówień udzielanych w takim trybie stanowił w 2021 roku ponad 38% całego rynku, co oznacza, że dotyczy to wielu podmiotów.

Regulacje z tym związane w jednym z artykułów przybliża prawnik Paweł Rożyński, akcentując obowiązki zamawiających.

Artykuł ten ukazał się w czasopiśmie naukowym „Kontrola Państwowa” wydawanym przez Najwyższą Izbę Kontroli.

Link do artykułu:

https://www.nik.gov.pl/kontrola-panstwowa-2023/05/zamowienia-wylaczone-ze-stosowania-ustawy-transgraniczny-charakter-towarow-i-uslug.html

„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. XI 2023 r.

Oto tematy bieżącego wydania:

ZMIANY W PRAWIE

Zmiana rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

Autor: Justyna Gunia
________________________________________

O TYM WARTO WIEDZIEĆ

Absencje chorobowe pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę

Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
________________________________________

OKIEM PRAKTYKA

Pracownik na zwolnieniu lekarskim a uprawnienia pracodawcy

Autor: dr Joanna Łukaszczuk
________________________________________

ZDANIEM SĄDU

Zasada niedyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

Autor: Adrianna Bobkiewicz

 

Kliknij tu, aby pobrać newsletter.