Przekazujemy w Państwa ręce jesienne wydanie newslettera przeznaczonego klientom indywidualnym i firmom rodzinnym. Obejmuje on najistotniejsze zmiany ostatnich miesięcy. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem.
Przekazujemy w Państwa ręce jesienne wydanie newslettera przeznaczonego klientom indywidualnym i firmom rodzinnym. Obejmuje on najistotniejsze zmiany ostatnich miesięcy. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem.
Przekazujemy na Państwa ręce jesienne wydanie newslettera dotyczącego podatków międzynarodowych – najnowszych orzeczeń i interpretacji z nimi związanych. Obejmuje on zdania sądów administracyjnych czy organów podatkowych. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem.
Oto tematy bieżącego wydania:
1. Dokumentacja pracownicza po likwidacji lub upadłości pracodawcy
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
2. Limity umów o pracę na czas określony
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
Zastrzeżenie kary umownej w czasie trwania stosunku pracy
Autor: Justyna Gunia
Likwidacja stanowiska pracy a kryterium doboru pracownika do zwolnienia
Autor: Adrianna Bobkiewicz
Jesienna edycja Prawniczych Targów Praktyk i Pracy 2023 odbyła się 17 października 2023 r. w Elektrowni Powiśle.
Studenci i absolwenci studiów prawniczych mieli szansę bezpośrednio porozmawiać z naszymi współpracownikami i aplikować do GWW bezpośrednio na targach. Każda kolejna edycja targów zostawia wspomnienia wielu ciekawych spotkań i rozmów nie tylko o pracy w naszej kancelarii, ale również o rynku prawniczym, trendach i rozwoju poszczególnych gałęzi prawa.
Spółka jawna może dokonywać czynności prawnych, np. zawierać umowy. Jako spółka osobowa nie ma ona jednak organów, a w jej imieniu działają wspólnicy. Kto powinien więc reprezentować spółkę, gdy np. zawiera ona umowę o udzieleniu pożyczki wspólnikowi? Na te pytania odpowiada dzisiaj w „Dzienniku Gazecie Prawnej” dr Marcin Borkowski, radca prawny w GWW.
Będzie łatwiej dostać decyzję o warunkach zabudowy dla małego sklepu czy lokalu usługowego na terenie osiedla. Z planów Ministerstwa Rozwoju i Technologii powinni być zadowoleni inwestorzy.
Prawnicy nie mają wątpliwości, że przez reformę planowania przestrzennego, urzędy miast i gmin zostaną zasypane lawiną wniosków o wydanie warunków zabudowy, czyli tzw. wuzetki.
Artykuł z komentarzem dr Martyny Sługockiej, ekspertki GWW w procesie inwestycyjnym.
Inwestorzy mogą już płacić za uchwalenie specjalnych planów, dzięki którym będą mogli zrealizować swoje przedsięwzięcie. Od 24 września umożliwia to reforma planistyczna. Nie określiła ona jednak, ile maksymalnie może żądać gmina. Mogą pojawiać się więc nieadekwatne oczekiwania finansowe, które zniechęcą do zintegrowanych planów inwestycyjnych.
– Wprowadzeniu ZPI towarzyszy błędna narracja i część gmin uznaje tę formę planu miejscowego za sposób na podreperowanie budżetu niezależnie od rodzaju inwestycji – mówi dr Martyna Sługocka, senior associate w GWW.
Rozporządzenie, które ma pomóc w walce z patodeweloperką, ma wejść w życie wraz z początkiem 2024 r. W praktyce dotyczyć ma wprowadzenia wymogów m.in. względem budowy placów zabaw, projektowania balkonów czy ilości miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych na osiedlach.
– Problem w tym, że zmiany mają wejść w życie tak szybko, że obejmą już projektowane budynki, a nawet takie, które dostały pozwolenia na budowę. – mówi dr Martyna Sługocka z GWW.
Do jakich zmian w rzeczywistości może doprowadzić nowe rozporządzenie? Czego powinni obawiać się deweloperzy i przedsiębiorcy? Co czeka potencjalnych nabywców mieszkań?
Oto tematy bieżącego wydania:
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
1. Brak rekompensaty za czas dyżuru pracownika zdalnego
Autor: Justyna Gunia
2. Dyscyplinarka dla pracodawcy, czyli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego
Autor: Adrianna Bobkiewicz
Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
Jakie dokumenty możemy podpisać on-line? Czym w ogóle jest podpis elektroniczny? Jakie są rodzaje takiego podpisu? Odpowiedzi znajdują się w poradniku Podpis elektroniczny w prawie pracy: https://lexhub.tech/legaltech-startups/newsy/299-podpis-elektroniczny
W poradnik znajdziemy:
🔸 Omówienie regulacji prawnych związanych z e-podpisami
🔸 Wykaz dokumentów kadrowych, które można podpisać online
🔸 Wyjaśnienie różnic między formami prawnymi stosowanymi przy podpisywaniu dokumentów
🔸 oraz wskazówki dotyczące korzystania z e-podpisów w dokumentacji kadrowej.
Poradnik to efekt współpracy ekpertów z SIGNIUS oraz GWW. Zapraszamy do lektury!