Pakiet mobilności, minimalne wynagrodzenie 2027 i wiele innych – czerwcowy newsletter prawa pracy
Właśnie opublikowaliśmy czercowe wydanie „Newslettera Prawa Pracy GWW”, w którym dzielimy się z Państwem aktualnymi informacjami na temat zmian zachodzących w przepisach prawa, ciekawymi zagadnieniami praktycznymi i orzeczeniami sądowymi.
Oto tematy bieżącego wydania:
- ZMIANY W PRAWIE
Pakiet mobilności. Nowe obowiązki pracodawców i pracowników od 1 lipca 2026 r.
Autor: Dominika Cząstka - O TYM SIĘ MÓWI
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 r. – propozycja rządu i sposób liczenia wynagrodzenia
Autor: dr Joanna Łukaszczuk - O TYM WARTO WIEDZIEĆ
1. Kiedy pracodawca może pobierać odciski palców pracowników?
Autor: Aleksandra Witek
2. Umowa o dzieło pod lupą ZUS
Autor: Justyna Gunia - OKIEM PRAKTYKA
Możliwość powierzenia pracy cudzoziemcowi przez innego cudzoziemca w trybie powiadomienia z art. 5a ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
Dokument do pobrania
Powiązane wpisy
Zasady funkcjonowania polskiej spółki holdingowej
Zasady funkcjonowania polskiej spółki holdingowej
Newsletter Private Client 02/2026 - najem krótkoterminowy jako usługa hotelarska?
dokumenty do pobrania Newsletter Private Client 02/2026 - najem krótkoterminowy jako usługa hotelarska?
Newsletter Private Client 02/2026 - najem krótkoterminowy jako usługa hotelarska?
Nowe zasady dla cudzoziemców, AI w pracy i dyżury „pod lupą” — luty 2026 w pigułce
dokumenty do pobrania Nowe zasady dla cudzoziemców, AI w pracy i dyżury „pod lupą” — luty 2026 w pigułce
Nowe zasady dla cudzoziemców, AI w pracy i dyżury „pod lupą” — luty 2026 w pigułceNewsletter Private Client - fundacje rodzinne
Newsletter Private Client - fundacje rodzinneObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?