pl

Tag: pip

Inspektor pracy jak prokurator? Nowe uprawnienia PIP zaniepokoiły biznes

Posted on by kancelaria

Rządowy projekt ustawy o układach zbiorowych pracy (druk sejmowy nr 1627) przewiduje istotne rozszerzenie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy. Po raz pierwszy inspektorzy PIP mają uzyskać możliwość występowania w roli oskarżyciela publicznego w sprawach karnych dotyczących naruszeń przepisów układów zbiorowych pracy.
To rozwiązanie rodzi liczne pytania o granice między funkcją kontrolną a ściganiem karnym i może znacząco zwiększyć ryzyko odpowiedzialności pracodawców.

W najnowszym alercie omawiamy:

  • zakres nowych kompetencji inspektorów pracy,
  • potencjalne skutki dla pracodawców i związków zawodowych,
  • wątpliwości prawne i praktyczne konsekwencje reformy.

Link do alertu: https://tiny.pl/bq59mqp0

Bezpłatny webinar GWW – PIP, związki zawodowe i cudzoziemcy

Posted on by gww_admin

➡️ ZAREJESTRUJ SIĘ NA WEBINAR

Zespół prawa pracy GWW zaprasza na bezpłatny webinar, który omówi pojawiające się wyzwania dla pracodawców w związku z PIP, związkami zawodowymi i cudzoziemcami.

Termin: 15 października 2025 r., godz. 11:00

Ekspertki omówią:

  • nowelizację ustawy o PIP oraz innych ustaw
  • związki zawodowe i konsultacje
  • najważniejsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców.

Pełna agenda

I. Nowelizacja ustawy o PIP oraz innych ustaw – kluczowe zmiany

  • Powody nowelizacji ustawy o PIP, główne cele zmian
  • Przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę
  • Nowe narzędzia kontrolne
  • Wyższe kary i sankcje
  • Rekomendacje praktyczne

II. Związki zawodowe i konsultacje – planowane zmiany

  • Główne cele zmian, tło i kontekst nowelizacji
  • Istotne zmiany w ustawie o związkach zawodowych
  • Zmiany dotyczące konsultacji pracowniczych
  • Praktyczne aspekty wdrożenia zmian
  • Nowe regulacje dotyczące układów zbiorowych pracy

III. Najważniejsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców – stan na październik 2025 r.

  • Praca obywateli Ukrainy po nowelizacji ustawy pomocowej
  • Zezwolenia na pracę w Polsce
  • Zmiany dotyczące Niebieskiej Karty Unii Europejskiej
  • Praktyczne aspekty wdrożenia zmian w zatrudnieniu cudzoziemców
  • Rozporządzenia wykonawcze do zmian w zatrudnianiu cudzoziemców z roku 2025.

➡️ ZAREJESTRUJ SIĘ NA WEBINAR

 

Inspektor pracy ustali etat zamiast umowy cywilno-prawnej

Posted on by gww_admin

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje znaczące rozszerzenie uprawnień inspektorów. Już od 2026 r. będą mogli oni wydać wiążącą decyzję, że praca wykonywana na podstawie umowy zlecenia czy kontraktu B2B faktycznie powinna być zatrudnieniem na etacie.

Co to oznacza dla pracodawców?
✔ większe ryzyko zakwestionowania umów cywilnoprawnych,
✔ obowiązek opłacania składek ZUS i podatków jak przy umowie o pracę,
✔ natychmiastowe prawa pracownicze dla zatrudnionych,
✔ krótką i wymagającą procedurę odwoławczą (7 dni),
✔ podwojenie kar finansowych za naruszenia prawa pracy.

Szczegóły w naszym najnowszym alercie: 10.09.2025_alert_inspektor_pracy_ustali_etat_zamiast_umowy_cywilnopawnej