Autor: kancelaria
Zawarcie umowy leasingu operacyjnego nie stanowi schematu podatkowego | ALERT
Przed końcem roku Minister Finansów potwierdził w nowej interpretacji ogólnej, że sam fakt korzystania przez firmy leasingowe z gotowych wzorów umów z ewentualnymi drobnymi modyfikacjami wprowadzanymi w toku negocjacji nie przesądza o konieczności raportowania przedmiotowej czynności jako schematu podatkowego. Kluczowe w takim przypadku jest ustalenie, czy zostało jednocześnie spełnione kryterium głównej korzyści, tj. czy leasingobiorca zawarł umowę leasingu głównie w celu osiągnięcia korzyści podatkowej.
W dzisiejszym alercie przedstawiamy tezy nowej interpretacji ogólnej MF i wskazujemy jej konsekwencje dla przedsiębiorców.
Tekst dostępny po kliknięciu w przycisk:
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy musi być odpłatna
Plan urlopów – czy pomaga w efektywnym zarządzaniu?
Podmiot prawny i sygnaliści – egzegeza językowego monstrum
Dyrektywa o pracy platformowej wyzwaniem dla rynku pracy
Nowa interpretacja ws. rozliczania prac typu fit-out
Fit-out” to termin używany do opisania procesu tworzenia wnętrz odpowiednich do ich przeznaczenia, często biurowego. Miesiąc temu Dyrektor KIS wydał przełomową interpretację indywidualną (sygn. 0114-KDIP2-1.4010.538.2024.1.MR1), w której uznał, że podatnik jest uprawniony rozliczać koszty prac typu fit-out proporcjonalnie do długości trwania umowy najmu lokalu, którego te prace dotyczyły.
W dzisiejszym alercie przedstawiamy, co mówi nowa interpretacja i jakie może mieć skutki dla podatników.
Tekst dostępny po kliknięciu w przycisk:
ALERT
XII WYDANIE NEWSLETTERA PRAWA PRACY
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejny numer „Newslettera Prawa Pracy GWW”, w którym dzielimy się z Państwem aktualnymi informacjami na temat zmian zachodzących w przepisach prawa, ciekawymi zagadnieniami praktycznymi i orzeczeniami sądowymi.
Oto tematy bieżącego wydania:
ZMIANY W PRAWIE
1. Wolne Wigilie oraz dodatkowe niedziele handlowe od 2025 roku
2. Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców dzieci hospitalizowanych i wcześniaków
Autor: Michał Ima
O TYM SIĘ MÓWI
1. Dyrektywa o pracy platformowej wyzwaniem dla rynku pracy
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
2. Kolejna próba cyfryzacji postępowań pobytowych cudzoziemców
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
O TYM WARTO WIEDZIEĆ
Plan urlopów – czy pomaga w efektywnym zarządzaniu?
Autor: Justyna Gunia
ZDANIEM SĄDU
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy musi być odpłatna
Autor: Aleksandra Witek
NEWSLETTER PRAWA PRACY
ZUS na mongolskim stepie: składki ZUS i praca za granicą (poza Unią Europejską)
Awanse na stanowiska senior associate, associate oraz junior associate
Koniec tego roku w GWW obfituje w awanse zarówno w zespole prawnym, o których informowaliśmy wcześniej, jak i w zespole podatkowym, o których właśnie informujemy.
Na stanowiska senior associate awansowali:
- Adrian Pocica – doradca podatkowy, biuro w Rzeszowie
- Krzysztof Gajdziński – doradca podatkowy, biuro w Warszawie
- Aneta Skowron – adwokat, biuro w Rzeszowie
- Katarzyna Niedziałek – radca prawny, biuro w Rzeszowie
- Agnieszka Rzeszut – radca prawny, biuro w Rzeszowie
Mateusz Skorupski, prawnik z biura GWW w Warszawie awansował na stanowisko associate.
Jan Misiewicz z biura w Warszawie awansował na junior associate.
Gratulujemy wszystkim, którzy w tym roku awansowali. Życzymy Wam wielu sukcesów na Waszej ścieżce zawodowej.