Spółka jawna może dokonywać czynności prawnych, np. zawierać umowy. Jako spółka osobowa nie ma ona jednak organów, a w jej imieniu działają wspólnicy. Kto powinien więc reprezentować spółkę, gdy np. zawiera ona umowę o udzieleniu pożyczki wspólnikowi? Na te pytania odpowiada dzisiaj w „Dzienniku Gazecie Prawnej” dr Marcin Borkowski, radca prawny w GWW.
Autor: gww_admin
Nowe zasady wydawania „wuzetek”. Projekt spóźniony i zaskakujący
Będzie łatwiej dostać decyzję o warunkach zabudowy dla małego sklepu czy lokalu usługowego na terenie osiedla. Z planów Ministerstwa Rozwoju i Technologii powinni być zadowoleni inwestorzy.
Prawnicy nie mają wątpliwości, że przez reformę planowania przestrzennego, urzędy miast i gmin zostaną zasypane lawiną wniosków o wydanie warunków zabudowy, czyli tzw. wuzetki.
Artykuł z komentarzem dr Martyny Sługockiej, ekspertki GWW w procesie inwestycyjnym.
Inwestor może już zapłacić gminie, by ta uchwaliła dla niego plan
Inwestorzy mogą już płacić za uchwalenie specjalnych planów, dzięki którym będą mogli zrealizować swoje przedsięwzięcie. Od 24 września umożliwia to reforma planistyczna. Nie określiła ona jednak, ile maksymalnie może żądać gmina. Mogą pojawiać się więc nieadekwatne oczekiwania finansowe, które zniechęcą do zintegrowanych planów inwestycyjnych.
– Wprowadzeniu ZPI towarzyszy błędna narracja i część gmin uznaje tę formę planu miejscowego za sposób na podreperowanie budżetu niezależnie od rodzaju inwestycji – mówi dr Martyna Sługocka, senior associate w GWW.
Znikną balkony, powstanie mniej mieszkań. Czy taki będzie efekt walki z patodeweloperką?
Rozporządzenie, które ma pomóc w walce z patodeweloperką, ma wejść w życie wraz z początkiem 2024 r. W praktyce dotyczyć ma wprowadzenia wymogów m.in. względem budowy placów zabaw, projektowania balkonów czy ilości miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych na osiedlach.
– Problem w tym, że zmiany mają wejść w życie tak szybko, że obejmą już projektowane budynki, a nawet takie, które dostały pozwolenia na budowę. – mówi dr Martyna Sługocka z GWW.
Do jakich zmian w rzeczywistości może doprowadzić nowe rozporządzenie? Czego powinni obawiać się deweloperzy i przedsiębiorcy? Co czeka potencjalnych nabywców mieszkań?
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. IX 2023 r.
Oto tematy bieżącego wydania:
ZMIANY W PRAWIE
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
O TYM WARTO WIEDZIEĆ
1. Brak rekompensaty za czas dyżuru pracownika zdalnego
Autor: Justyna Gunia
2. Dyscyplinarka dla pracodawcy, czyli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
OKIEM PRAKTYKA
Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego
Autor: Adrianna Bobkiewicz
ZDANIEM SĄDU
Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
Kliknij tu, aby pobrać newsletter.
Podpis elektroniczny w prawie pracy
Jakie dokumenty możemy podpisać on-line? Czym w ogóle jest podpis elektroniczny? Jakie są rodzaje takiego podpisu? Odpowiedzi znajdują się w poradniku Podpis elektroniczny w prawie pracy: https://lexhub.tech/legaltech-startups/newsy/299-podpis-elektroniczny
W poradnik znajdziemy:
🔸 Omówienie regulacji prawnych związanych z e-podpisami
🔸 Wykaz dokumentów kadrowych, które można podpisać online
🔸 Wyjaśnienie różnic między formami prawnymi stosowanymi przy podpisywaniu dokumentów
🔸 oraz wskazówki dotyczące korzystania z e-podpisów w dokumentacji kadrowej.
Poradnik to efekt współpracy ekpertów z SIGNIUS oraz GWW. Zapraszamy do lektury!
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VIII 2023 r.
Oto tematy bieżącego wydania:
ZMIANY W PRAWIE
1. Zmiany w sprawach o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska
2. Zmiany w zatrudnianiu młodocianych
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
O TYM SIĘ MÓWI
Nowy projekt ustawy o sygnalistach
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
O TYM WARTO WIEDZIEĆ
Ogólne zasady wyznaczania długości okresu wypowiedzenia
Autor: Adrianna Bobkiewicz
ZDANIEM SĄDU
Brak powiadomienia urzędu pracy o planowanych zwolnienia nie naruszy procedury zwolnień grupowych
Autor: Justyna Gunia
Kliknij tu, aby pobrać newsletter.
Klienci indywidualni i firmy rodzinne. Lato 2023
Przekazujemy w Państwa ręce letnie wydanie newslettera przeznaczonego klientom indywidualnym i firmom rodzinnym. Obejmuje on najistotniejsze zmiany ostatnich miesięcy. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem.
Kliknij tu, aby pobrać newsletter.
Podatki międzynarodowe. Lato 2023
Przekazujemy na Państwa ręce letnie wydanie newslettera dotyczącego podatków międzynarodowych – najnowszych orzeczeń i interpretacji z nimi związanych. Obejmuje on zdania sądów administracyjnych czy organów podatkowych. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem.
Kliknij tu, aby pobrać newsletter.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VII 2023 r.
Oto tematy bieżącego wydania:
O TYM SIĘ MÓWI
Zmiany w zakresie podstawy wymiaru składek z tytułu posiłków udostępnianych pracownikom
Autor: Justyna Gunia
OKIEM PRAKTYKA
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę a prawo pracownika do odprawy pieniężnej
Autor: dr Joanna Łukaszczuk
O TYM WARTO WIEDZIEĆ
Zatrudnienie młodocianych w okresie wakacyjnym
Autor: Adrianna Bobkiewicz
ZDANIEM SĄDU
Błędnej przyczyny wypowiedzenia nie można sprostować ani uchylić
Autor: dr Joanna Łukaszczuk