Skrócony czas pracy – program pilotażowy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło uruchomienie ogólnopolskiego programu pilotażowego, którego celem jest przetestowanie skróconych modeli czasu pracy w różnych sektorach gospodarki. Pracodawcy mogą uzyskać dofinansowanie nawet do 1 miliona złotych na wdrożenie rozwiązań skracających czas pracy, bez obniżania wynagrodzenia pracowników.
Program ma charakter otwarty i ma objąć pracodawców z całego kraju, niezależnie od branży czy formy prawnej zatrudnienia. Nabór wniosków potrwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 r., a projekty będą realizowane w trzech etapach do połowy 2027 r. Warto dodać, że na stronie gov.pl znajduje się pełny regulamin naboru na projekty pilotażowe pod nazwą „SKRÓCONY CZAS PRACY – TO SIĘ DZIEJE!”.
Jak możemy pomóc?
Udział w pilotażu to dla wielu firm szansa na realne przetestowanie bardziej elastycznych form organizacji pracy – ale też spore wyzwanie formalne i organizacyjne. Niezbędne będzie m.in. opracowanie projektu zgodnego z wymaganiami, zaplanowanie wdrożenia, analiza skutków prawnych zmian w organizacji czasu pracy, a także zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami pracodawcy.
Zespół naszej kancelarii wspiera pracodawców w całym procesie – od etapu planowania i przygotowania wniosku przez negocjacje ze stroną pracowniczą aż po wdrożenie zmian i sprawozdawczość.
W szczególności oferujemy:
❖ ocenę, czy organizacja kwalifikuje się do udziału w pilotażu,
❖ przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej,
❖ opracowanie regulaminów i rozwiązań prawnych umożliwiających wdrożenie krótszego czasu pracy,
❖ wsparcie we wdrożeniu zmian i komunikacji wewnętrznej,
❖ bieżącą obsługę prawną projektu w trakcie jego trwania.
Jeśli rozważają Państwo udział w pilotażu – zapraszamy do kontaktu. Chętnie doradzimy, czy program może być korzystny w konkretnym przypadku i jak bezpiecznie przeprowadzić proces od strony formalno-prawnej.
Zapraszamy do przeczytania całego alertu: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7351566134141255680
Autorzy
Powiązane wpisy
Najnowszy projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT (UD116)
Najnowszy projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT (UD116)Wyrok NSA uporządkował spór o stawkę akcyzy, ale nie zakończył walki o nadpłatę
Wyrok NSA uporządkował spór o stawkę akcyzy, ale nie zakończył walki o nadpłatęUstawa rozszerzającą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalona przez Sejm
Ustawa rozszerzającą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalona przez SejmMniej formalizmów przy produkcji piwa poza składem podatkowym
Mniej formalizmów przy produkcji piwa poza składem podatkowymObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?