Przegląd jurysdykcji europejskich rad zakładowych
Dokument do pobraniaTELFA – Trans European Law Firms Alliance opublikowała przegląd jurysdykcji europejskich rad zakładowych (#EWC).
Dyrektywa w sprawie europejskich rad zakładowych nakłada na firmy działające w co najmniej dwóch państwach członkowskich UE i zatrudniające co najmniej 1000 pracowników obowiązek utworzenia #EWC lub zaangażowania się w inne formy transgranicznych konsultacji i wymiany informacji ze swoimi pracownikami.
Grupa Praktyki Zatrudnienia TELFA, w tym eksperci GWW (dr Joanna Łukaszczuk, Justyna Gunia, Jacek Olma), przygotowała kompleksowy przegląd, aby wyposażyć pracodawców, przedstawicieli pracowników, prawników i decydentów w podstawową wiedzę na temat krajobrazu prawnego otaczającego EWC, wspierając zgodność z dyrektywą w sprawie europejskich rad zakładowych i umożliwiając skuteczną współpracę ponadnarodową.
Powiązane wpisy
Zabezpieczenie zobowiązań podatkowych jako instrument zawieszenia biegu terminu przedawnienia - teoria i praktyka organów podatkowych
dokumenty do pobrania Zabezpieczenie zobowiązań podatkowych jako instrument zawieszenia biegu terminu przedawnienia - teoria i praktyka organów podatkowych
Zabezpieczenie zobowiązań podatkowych jako instrument zawieszenia biegu terminu przedawnienia - teoria i praktyka organów podatkowych Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
dokumenty do pobrania Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
Ceny energii bez zmian?
Ceny energii bez zmian? Podatnik czy pracownik zobowiązanym do zapłaty kwoty VAT wykazanej w „pustej" fakturze? - Uwagi do wyroku TS C-442/22
dokumenty do pobrania Podatnik czy pracownik zobowiązanym do zapłaty kwoty VAT wykazanej w „pustej" fakturze? - Uwagi do wyroku TS C-442/22
Podatnik czy pracownik zobowiązanym do zapłaty kwoty VAT wykazanej w „pustej" fakturze? - Uwagi do wyroku TS C-442/22Obawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
