Projekt ustawy dotyczący równego wynagradzenia dla kobiet i mężyczyzn
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania zasady jednakowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trafił do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych.
Jakie nowe obowiązki dla pracodawców przewiduje projekt?
- wartościowanie stanowisk w oparciu o kryteria z Kodeksu Pracy
- określanie kryteriów ustalania poziomu i wzrostu wynagrodzeń, w tym zasad awansu
- raportowanie luki płacowej między kobietami a mężczyznami
Dowiedz się więcej w dzisiejszym alercie prawa pracy.
Dokument do pobrania
Autorzy
Powiązane wpisy
Najnowsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Najnowsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Najnowszy projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT (UD116)
Najnowszy projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT (UD116)
Wyrok NSA uporządkował spór o stawkę akcyzy, ale nie zakończył walki o nadpłatę
Wyrok NSA uporządkował spór o stawkę akcyzy, ale nie zakończył walki o nadpłatę
Ustawa rozszerzającą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalona przez Sejm
Ustawa rozszerzającą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalona przez SejmObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
