Projekt ustawy dotyczący równego wynagradzenia dla kobiet i mężyczyzn
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania zasady jednakowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trafił do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych.
Jakie nowe obowiązki dla pracodawców przewiduje projekt?
- wartościowanie stanowisk w oparciu o kryteria z Kodeksu Pracy
- określanie kryteriów ustalania poziomu i wzrostu wynagrodzeń, w tym zasad awansu
- raportowanie luki płacowej między kobietami a mężczyznami
Dowiedz się więcej w dzisiejszym alercie prawa pracy.
Dokument do pobrania
Autorzy
Powiązane wpisy
Zmiany w PIT, CIT i ryczałcie od 2027 r. – założenia projektu w wykazie prac Rady Ministrów
Zmiany w PIT, CIT i ryczałcie od 2027 r. – założenia projektu w wykazie prac Rady Ministrów
Regulacja dotycząca warunków pracy platformowej coraz bliżej
Regulacja dotycząca warunków pracy platformowej coraz bliżej
Nowelizacja ustawy o fundacji rodzinnej jeszcze raz
Nowelizacja ustawy o fundacji rodzinnej jeszcze raz
Miesiąc temu projekt UD116 odchudzono. Dziś znów rośnie
Miesiąc temu projekt UD116 odchudzono. Dziś znów rośnieObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
