pl

Auto z UE w firmie, ale bez akcyzy – klucz tkwi w umowie

Najem samochodów w UE. Akcyza – jak rozumieć przeniesienie prawa do rozporządzania towarami jak właściciel ?

24 lutego 2026r. zapadł wyrok NSA sygn. I FSK 466/24, zgodnie z którym analizowany stosunek prawny obejmujący:

1)           zawarcie umowy najmu długoterminowego, w ramach którego podmiot krajowy (spółka) wynajmuje od kontrahenta mającego siedzibę na terytorium Niemiec samochody osobowe,

2)           samochody są zarejestrowane i dopuszczone do ruchu w Niemczech, nie zaś na terytorium Polski,

3)           spółka jako najemca nie jest właścicielem omawianych samochodów osobowych, ponadto spółka nie dokonała rejestracji omawianych pojazdów na terytorium Polski,

4)           samochody zostały odebrane z terytorium Niemiec, a następnie przemieszczone przez najemcę na terytorium Polski,

5)           po zakończeniu okresu obowiązywania umów najmu samochody osobowe zostaną zwrócone z powrotem na terytorium Niemiec ich właścicielowi (wynajmującemu).;

nie mieści się w dyspozycji art. 101 ust. 2 pkt 1 Ustawy o podatku akcyzowym, zgodnie z którym obowiązek podatkowy z tytułu nabycia wewnątrzwspólnotowego samochodu osobowego niezarejestrowanego wcześniej na terytorium kraju zgodnie z przepisami o ruchu drogowym powstaje z dniem przemieszczenia samochodu osobowego z terytorium państwa członkowskiego na terytorium kraju – jeżeli nabycie prawa rozporządzania samochodem osobowym jak właściciel nastąpiło przed przemieszczeniem samochodu na terytorium kraju.

Kluczowa była tu odpowiedź na pytanie, jak należy rozumieć przewidziane w art. 101 ust. 2 pkt 1 Ustawy o podatku akcyzowym „nabycie prawa do rozporządzania samochodem osobowym jak właściciel” oraz czy dochodzi do niego przy najmie samochodów osobowych?

Zdaniem sądu – za nabycie prawa rozporządzania samochodem osobowym jak właściciel, można uznać tylko takie formy przeniesienia władztwa ekonomicznego nad tym samochodem, które można uznać za przeniesienie posiadania samoistnego towaru, tzn. gdy posiadacz samoistny „wykonuje uprawnienia” składające się na treść prawa własności, czyli korzysta z rzeczy z wyłączeniem innych osób, pobiera pożytki i dochody, a także uważa się za uprawnionego do rozporządzania tą rzeczą. Przeniesienie prawa do rozporządzania towarami jak właściciel, wspierając się rozumieniem art. 7 ust. 1 Ustawy VAT, obejmuje przeniesienie własności towaru w sensie prawnym (cywilistycznym) oraz przeniesienie władztwa ekonomicznego nad tym towarem, dokonane przez dostawcę, który władał nim jako posiadacz samoistny (jak właściciel), i w następstwie którego nabywca może tym towarem rozporządzać jak właściciel, tzn. korzystać z niego z wyłączeniem innych osób, pobierać pożytki i inne dochody, mieć możność przetwarzania go, zużycia, a nawet zniszczenia, a także dokonywać w stosunku do niego czynności prawnych.

W konsekwencji zawarte w art. 101 ust. 2 pkt 1 Ustawy o podatku akcyzowym sformułowanie „nabycie prawa do rozporządzania samochodem osobowym jak właściciel” nie obejmuje stosunku najmu opisanego w niniejszej sprawie.

Skoro w przypadku najmu samochodów osobowych nie dochodzi do nabycia prawa do rozporządzania towarami jak właściciel, to jak słusznie zauważył NSA nie powstaje obowiązek w podatku akcyzowym.

NIS2 i KSC – kompleksowa obsługa prawna cyberbezpieczeństwa dla firm

Pomagamy firmom przygotować się do nowych obowiązków wynikających z dyrektywy NIS2 i polskiej ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC). Wspieramy klientów na każdym etapie: od ustalenia, czy organizacja podlega nowym przepisom, przez rejestrację i wdrożenie wymaganej dokumentacji, aż po przygotowanie do kontroli, incydentów i postępowań sankcyjnych.

Nowe regulacje dotyczą cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem, obowiązków zarządu, bezpieczeństwa łańcucha dostaw oraz zgłaszania incydentów. W praktyce oznaczają istotne nowe obowiązki dla średnich i dużych przedsiębiorstw działających w wielu sektorach gospodarki, a także realne ryzyko sankcji finansowych i odpowiedzialności członków organów zarządzających.

Dla kogo jest ta usługa

Nasze doradztwo kierujemy w szczególności do firm, które:

  • działają w sektorach objętych NIS2 i KSC, takich jak m.in. energetyka, transport, infrastruktura cyfrowa, bankowość, ochrona zdrowia, produkcja żywności, chemikalia, usługi pocztowe i platformy cyfrowe,

  • nie mają pewności, czy powinny zostać uznane za podmiot kluczowy albo podmiot ważny,

  • muszą przygotować organizację do nowych obowiązków w zakresie cyberbezpieczeństwa,

  • chcą ograniczyć ryzyko kar, błędów rejestracyjnych i problemów podczas kontroli,

  • potrzebują wsparcia prawnego przy wdrożeniu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, relacjach z dostawcami ICT lub obsłudze incydentu.

Co obejmuje nasze wsparcie

1) Kwalifikacja prawna firmy i analiza obowiązków

2) Wpis do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych

3) Wdrożenie SZBI i dokumentacji cyberbezpieczeństwa

4) Umowy z dostawcami ICT i bezpieczeństwo łańcucha dostaw

5) Procedury zgłaszania incydentów

6) Kontrole, nadzór i postępowania sankcyjne

7) Szkolenia NIS2 i KSC dla zarządu, compliance i zespołów operacyjnych

Dlaczego warto działać wcześniej

W obszarze NIS2 i KSC kluczowe znaczenie ma nie tylko samo wdrożenie, ale także kolejność działań. Najpierw trzeba ustalić status firmy i zakres obowiązków, następnie zadbać o rejestrację, dokumentację, procedury oraz przygotowanie zarządu i zespołów. Zbyt późne rozpoczęcie prac zwiększa ryzyko błędów, opóźnień i sankcji.

Dodatkowo organy właściwe ds. cyberbezpieczeństwa mają szerokie kompetencje kontrolne, w tym możliwość prowadzenia kontroli na miejscu, zlecania audytów oraz skanowania podatności. W przypadku podmiotów kluczowych nadzór może mieć charakter proaktywny.

Jak pracujemy

Łączymy doradztwo prawne, regulacyjne i kontraktowe z praktycznym podejściem do wdrożenia. W projektach wymagających dodatkowego wsparcia technicznego koordynujemy współpracę z audytorami i ekspertami cyberbezpieczeństwa, tak aby klient otrzymał spójne rozwiązanie prawno-organizacyjne.

NIS2 i KSC – wsparcie GWW Legal & Tax

Jeżeli chcą Państwo sprawdzić, czy firma podlega NIS2/KSC, przygotować organizację do nowych obowiązków albo zabezpieczyć się przed ryzykami regulacyjnymi, zapraszamy do kontaktu z zespołem GWW Legal & Tax.

 

Czy sprzedaż nieruchomości „firmowej” nie zawsze oznacza podatek PIT

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 25 lutego 2026 r., sygn. akt II FSK 734/23, ponownie wypowiedział się (poprzednio w orzeczeniu o sygn. akt II FSK 642/24) w przedmiocie zasadności braku opodatkowania PIT nieruchomości, która jest składnikiem majątku „firmowego”.

Orzeczenia te są szczególnie ważne dla osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólników spółek osobowych bądź cywilnych będących podatnikami PIT, którzy posiadają nieruchomości niewykorzystywane bezpośrednio w biznesie.

Kształtująca się linia orzecznicza NSA

Sprawa dotyczyła spółki jawnej posiadającej prawo użytkowania wieczystego oraz budynki, które były w remoncie. Budynki nigdy nie zostały oddane do użytkowania ze względu na ich stan techniczny, nie były również amortyzowane. Mimo to organ podatkowy twierdził, że samo posiadanie majątku przez spółkę to „bierne wykorzystywanie”, co nakazuje zapłatę podatku PIT od sprzedaży (podobnie jak w sprawie będącej przedmiotem orzeczenia o sygn. II FSK 642/24).

NSA odrzucił stanowisko fiskusa, stwierdzając, że:
❖kluczowe jest fizyczne wykorzystanie składników majątku;
❖aby sprzedaż była opodatkowana jako przychód z działalności, nieruchomość musi być faktycznie używana do celów biznesowych;
❖wpis nieruchomości do ewidencji środków trwałych nie ma charakteru konstytutywnego i nie przesądza o jej „firmowym” charakterze, jeśli nie idzie za tym faktyczne użytkowanie (jeśli budynek jest niekompletny, w trwałym remoncie lub nie posiada pozwolenia na użytkowanie, nie spełnia definicji środka trwałego).

Tym samym NSA podtrzymał linię orzeczniczą prezentowaną uprzednio w swoim orzeczeniu z dnia 3 września 2024 r., sygn. akt II FSK 642/24 – w sprawie tej Sąd analizował sprawę podatniczki prowadzącej budowę budynku biurowo-usługowego, który figurował w księgach jako „środek trwały w budowie” i którego budowa nie została ukończona. Również w tej sprawie NSA nie zgodził się ze stanowiskiem fiskusa, odwołując się do wykładni celowościowej art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, potwierdzając, że w opisanym stanie faktycznym sprzedaż nieruchomości nie stanowi przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, lecz jest odpłatnym zbyciem majątku prywatnego, które z uwagi na upływ 5 lat od nabycia nie podlegało opodatkowaniu PIT.

Konsekwencje dla podatników

Oba orzeczenia NSA wprowadzają istotny głos w interpretacji przepisów dotyczących odpłatnego zbycia tzw. nieruchomości firmowych na gruncie PIT i kształtują pewną linię orzeczniczą (co istotne, w naszej ocenie powinny dotyczyć wszystkich składników majątku firmowego, a zatem również ruchomości).

NSA potwierdził w nich, że:
❖ w określonych okolicznościach, które powinny być odpowiednio udokumentowane i uargumentowane, istnieje możliwość nieopodatkowanego zbycia majątku firmowego (w przypadku nieruchomości po upływie 5 lat, licząc od końca roku nabycia);
❖ nieuzasadnione są argumenty fiskusa, że samo posiadanie gruntu czy budynku wymusza zapłatę podatku PIT przy ich sprzedaży;
❖ decydującym czynnikiem dla opodatkowania sprzedaży nieruchomości nie jest to, czy figuruje ona w ewidencji środków trwałych, ale to, czy była ona fizycznie i faktycznie wykorzystywana do generowania przychodów w firmie (jeśli nieruchomość była jedynie inwestycją, która „czekała” na lepsze czasy lub remont, jej sprzedaż może skorzystać ze zwolnienia podatkowego przewidzianego dla majątku prywatnego);
❖podmioty, które w podobnych warunkach zapłaciły podatek od sprzedaży składników majątku, mogą rozważyć wystąpienie o stwierdzenie nadpłaty, opierając się na najnowszym orzecznictwie NSA.

Pomimo obu orzeczeń należy być ostrożnym w ocenie zasadności braku opodatkowania PIT zbycia majątku firmowego – istotne może się bowiem okazać przygotowanie właściwej dokumentacji oraz argumentacji potwierdzającej brak realnego wykorzystywania składników majątku w działalności.

Mniej formalizmów przy produkcji piwa poza składem podatkowym

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji podatkowej z dnia 23 czerwca 2025 r., sygn. 0111–KDIB3–3.4013.140.2025.1.MAZ potwierdził, że realizacja przez podmiot branży piwowarskiej przedpłat akcyzy ma wpływ na zakres legalizacji zbiorników rozlewniczych.

Sprawa ma związek z warunkami produkcji piwa poza składem podatkowym, a więc poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy. Kluczowym jest w tym wypadku obowiązek dokonania przedpłaty akcyzy, zaliczanej na poczet należnej akcyzy.

Jak słusznie zauważył organ orzekający – przepis Rozporządzenia MF z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków dotyczących miejsca odbioru wyrobów akcyzowych oraz prowadzenia składu podatkowego, obowiązek produkcji i magazynowania wyrobów akcyzowych w zbiornikach, które podlegają prawnej kontroli metrologicznej, dotyczy tylko takich wyrobów gotowych, które są produkowane i magazynowane w składach podatkowych i objęte procedurą zawieszenia poboru akcyzy.

Podobny obowiązek nie został przewidziany dla piwa z przedpłaconą akcyzą, produkowanego i magazynowanego poza składem podatkowym co skłoniło organ do potwierdzenia słuszności stanowiska, że przy produkcji piwa poza składem podatkowym gdzie akcyza rozliczana jest na zasadzie przedpłat wystarczające jest, by jeden zbiornik był objęty prawną kontrolą metrologiczną w sytuacji, gdy ilość wyrobu gotowego będzie określana każdorazowo poprzez rozlew do opakowań jednostkowych zmierzonej objętości piwa, wprost z tego jednego zalegalizowanego zbiornika rozlewniczego.

Mamy zatem ciekawe orzeczenie, które ogranicza obowiązki formalne i legalizacyjne tam, gdzie nie ma potrzeby ich mnożenia. W razie dodatkowych pytań w zakresie akcyzy zachęcamy do kontaktu z naszymi ekspertami  Dominika Kamińska, Sebastian Gumiela.

Ryczałt od dochodów spółek – zamknięcie roku i przygotowanie CIT-8E

Estoński CIT to nie tylko CIT-8E. To moment, w którym warto sprawdzić, czy spółka nadal bezpiecznie mieści się w reżimie ryczałtu.

Zbliżający się termin rozliczenia za zakończony rok podatkowy, a u wielu podatników także koniec pierwszego czteroletniego okresu opodatkowania, oznacza potrzebę szerszego przeglądu niż samo przygotowanie deklaracji. W praktyce kluczowe znaczenie ma dziś nie tylko poprawność CIT-8E, ale również ocena świadczeń pod kątem ukrytych zysków, wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą, prawidłowości stawki ryczałtu, obowiązków ewidencyjnych oraz zdarzeń, które mogą wpływać na prawo do dalszego korzystania z estońskiego CIT.

W dzisiejszym alercie wskazujemy, które obszary wymagają szczególnej uwagi przy zamknięciu roku i dlaczego coroczny audyt rozliczeń staje się dziś jednym z podstawowych narzędzi ograniczania ryzyk podatkowych.

Nadchodzące zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców – co muszą wiedzieć pracodawcy?

19 lutego 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę wygaszającą rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy oraz zmieniającą wybrane zasady legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. Dla pracodawców oznacza to potrzebę ponownej oceny procedur związanych z zatrudnianiem obywateli Ukrainy, a także przygotowania się do kolejnych zmian dotyczących pracowników z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli.

Nowe przepisy przewidują m.in. przedłużenie legalności pobytu obywateli Ukrainy do 4 marca 2027 r. oraz dalszą możliwość wykonywania pracy na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, przy czym zakres tego uprawnienia został zróżnicowany w zależności od statusu pobytowego. Ustawa wprowadza również obowiązek uzyskania numeru PESEL w terminie 30 dni od 5 marca 2026 r. oraz ogranicza krąg osób uprawnionych do zakładania i prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Zgodnie z nowymi zasadami od 5 marca 2026 r. prawo do prowadzenia JDG będzie przysługiwało wyłącznie osobom korzystającym z ochrony czasowej, przy jednoczesnym zachowaniu legalności działalności założonej przed tą datą.

Istotne znaczenie praktyczne mają również zapowiedziane zmiany dotyczące obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli. Resort pracy poinformował o planowanym wprowadzeniu obowiązku wizowego oraz zezwoleń na pracę dla obywateli tych państw. W praktyce oznacza to, że podstawą legalnego wykonywania pracy nie będzie mógł być sam ruch bezwizowy ani wiza wydana przez inne państwo strefy Schengen, nawet jeśli cudzoziemiec posiada polskie zezwolenie na pracę. Rozwiązanie to ma wejść w życie w II kwartale 2026 r. i będzie wymagało od pracodawców dostosowania harmonogramów rekrutacyjnych oraz weryfikacji modeli współpracy z agencjami zatrudnienia.

Z perspektywy organizacyjnej nadchodzące nowelizacje oznaczają konieczność pilnego uporządkowania procesów zatrudniania cudzoziemców. Kluczowe staje się prawidłowe rozróżnianie statusów pobytowych, terminowe wypełnianie obowiązków ewidencyjnych oraz dopuszczanie do pracy wyłącznie po potwierdzeniu pełnej zgodności formalnej. W praktyce ryzyka będą dotyczyć nie tylko legalności zatrudnienia obywateli Ukrainy, ale również pracowników z państw objętych nowym modelem wizowym.

W załączonym alercie omawiamy najważniejsze zmiany oraz wskazujemy działania, które warto podjąć już teraz, aby ograniczyć ryzyko sankcji i przygotować organizację na nowy stan prawny.

GWW Legal & Tax zaprasza na śniadanie biznesowe poświęcone sukcesji w firmach rodzinnych

Wspólnie z Credit Agricole Bank Polska S.A. oraz Pracodawcami Pomorza zapraszamy na wydarzenie „Sukcesja bez konfliktów? Fundacja Rodzinna w praktyce po trzech latach obowiązywania ustawy”, które odbędzie się 27 marca 2026 r. (piątek) w godz. 8:30–11:00 w siedzibie Pracodawców Pomorza przy Al. Zwycięstwa 24 w Gdańsku.

Spotkanie zostało przygotowane z myślą o właścicielach i współwłaścicielach firm rodzinnych, którzy stoją przed sukcesją lub planują ją w perspektywie kolejnych lat, chcą zabezpieczyć majątek i firmę na następne pokolenia oraz ograniczyć ryzyko konfliktów rodzinnych i utraty kontroli nad biznesem.

W trakcie wydarzenia omówione zostaną praktyczne aspekty funkcjonowania fundacji rodzinnej, w tym jej rola w planowaniu sukcesji, sytuacje, w których może być optymalnym rozwiązaniem, oraz mechanizmy wspierające długofalowe zabezpieczenie biznesu rodzinnego. Agenda obejmuje także sesję pytań i odpowiedzi oraz część networkingową.

Kancelarię GWW reprezentować będzie Aldona Leszczyńska-Mikulska, partner GWW, radca prawny, doradca podatkowy, TEP, która poprowadzi część merytoryczną wspólnie z przedstawicielem Credit Agricole Bank Polska S.A.

Rejestracja na wydarzenie: https://pracodawcypomorza.pl/exnt/impreza/2251 

Prawo pracy 2025/2026 bez zaskoczeń – nowe obowiązki pracodawców, kontrole i ryzyka | Szkolenie w Rzeszowie

Izba Przemysłowo-Handlowa w Rzeszowie i kancelaria GWW zapraszają na szkolenie stacjonarne „Prawo pracy 2025/2026 bez zaskoczeń – nowe obowiązki pracodawców, kontrole i ryzyka”, które odbędzie się 19 marca w Rzeszowie.

W programie m.in. jawność wynagrodzeń i neutralność stanowisk, zmiany dotyczące zwolnień lekarskich i ekwiwalentu za urlop, planowane regulacje o mobbingu i dyskryminacji, a także kierunek zmian w działaniach i kompetencjach PIP.

Osobny blok dotyczy zatrudniania cudzoziemców, w tym scenariuszy dla obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r., oraz ryzyk w outsourcingu i pracy tymczasowej.

Szkolenie poprowadzą ekspertki prawa pracy r.pr. Justyna Gunia i r.pr. Dominika Cząstka z GWW. Szczegóły i rejestracja: https://iph.rzeszow.pl/szkolenia/prawo-pracy-2025-2026-bez-zaskoczen-nowe-obowiazki-pracodawcow-kontrole-i-ryzyka/ 

Pożyczka sfinansowana z zysków sprzed CIT estońskiego nie jest ukrytym zyskiem

Pożyczka udzielona w okresie estońskiego CIT nie zawsze oznacza „ukryty zysk”. Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że jeśli świadczenie zostało sfinansowane z zysków wypracowanych przed wejściem w estoński CIT, nie powinno podlegać opodatkowaniu jako ukryty zysk.

To ważny sygnał dla podatników. Rozstrzygnięcie akcentuje znaczenie źródła finansowania i sprzeciwia się automatycznemu traktowaniu każdej pożyczki dla podmiotu powiązanego jako dochodu do opodatkowania.

W dzisiejszym alercie omawiamy znaczenie tego wyroku i jego praktyczne konsekwencje dla spółek korzystających z estońskiego CIT.