Joanna Łukaszczuk
Wszystkie wpisy
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VII 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VII 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VI 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. VI 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. V 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. V 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. IV 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. IV 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. III 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. III 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. II 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. II 2023 r.„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. I 2023 r.
„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. I 2023 r.Outsourcing a przejście części zakładu pracy
Outsourcing a przejście części zakładu pracyObowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony coraz bliżej?
Obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony coraz bliżej?
Założenia zmian do Kodeksu pracy w związku z wdrożeniem dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej
publikacje Założenia zmian do Kodeksu pracy w związku z wdrożeniem dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej
Założenia zmian do Kodeksu pracy w związku z wdrożeniem dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii EuropejskiejZatrudnienie cudzoziemca – język umowy o pracę i innych dokumentów
Zatrudnienie cudzoziemca – język umowy o pracę i innych dokumentówObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
w prawie?
