Zmiana wchodzi w życie już jutro – 4 listopada 2025 r.
Od teraz przedsiębiorcy nie muszą już drukować i przechowywać papierowych kopii zgłoszeń do ZUS. To koniec zbędnej biurokracji i kolejny krok w kierunku pełnej digitalizacji dokumentacji kadrowo-płacowej.
Co to oznacza w praktyce?
- mniej obowiązków administracyjnych,
- niższe koszty i mniej błędów,
- większe bezpieczeństwo danych,
- spójność z procesem cyfryzacji obiegu dokumentów.
To dobry moment, by zaktualizować procedury i polityki archiwizacji oraz przygotować zespół HR do nowego modelu obsługi zgłoszeń.
Pełny alert i komentarz ekspertów GWW pod linkiem: https://tiny.pl/6p000p3m
