Od 1 czerwca 2025 r. nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców i działalności agencji pracy tymczasowej

Wejście w życie nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców i działalności agencji pracy tymczasowej to rewolucja, która zmienia reguły gry dla agencji pracy tymczasowej i firm korzystających z outsourcingu pracowniczego. Ustawodawca jednoznacznie zakazuje powierzania pracy cudzoziemcom przez podmioty niebędące agencją pracy tymczasowej – jeśli praca wykonywana jest na rzecz osoby trzeciej.

Co się zmienia?

• Zakaz tzw. outsourcingu pracowniczego

• Obowiązkowy 2-letni okres karencji dla nowych agencji

• Nowe kary finansowe – nawet do 100 000 zł

• Konieczność aktualizacji wpisów w KRAZ

• Większy nacisk na prawidłowe rozróżnienie outsourcingu procesowego

Zmiany istotnie wpłyną na firmy produkcyjne, logistyczne, usługowe oraz wszystkich pracodawców współpracujących z agencjami zatrudnienia lub korzystających z pracowników zewnętrznych.

W GWW oferujemy kompleksowe wsparcie:
– audyt stosowanych modeli współpracy,
– przygotowanie lub korekta umów outsourcingowych
– doradztwo w zakresie prawa pracy i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
– wsparcie podczas kontroli.

Skontaktuj się z naszym zespołem:
Justyna Gunia, Dominika Cząstka, Aleksandra Witek