Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy, przedterminowe skierowanie na badania i wiele innych – październikowy „Newsletter Prawa Pracy”
Właśnie opublikowaliśmy październikowe wydanie „Newslettera Prawa Pracy GWW”, w którym dzielimy się z Państwem aktualnymi informacjami na temat zmian zachodzących w przepisach prawa, ciekawymi zagadnieniami praktycznymi i orzeczeniami sądowymi.
Oto tematy bieżącego wydania:
- ZMIANY W PRAWIE
Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. Co zmieniło się dla pracodawców?
Autor: Justyna Gunia - O TYM SIĘ MÓWI
Projekt zmian w zakresie sankcji administracyjnych związanych z nielegalnym powierzeniem pracy cudzoziemcom
Autor: Marta Wegner-Sarzyńska - O TYM WARTO WIEDZIEĆ
1. Zmiana przepisów o mobbingu a obowiązki służby BHP
Autor: Dominika Cząstka
2. Czy pracodawca może skierować pracownika na wcześniejsze badania lekarskie?
Autor: dr Joanna Łukaszczuk - ZDANIEM SĄDU
Zwyczaj zakładowy a ocena obowiązków i winy pracownika
Autor: Aleksandra Witek
Dokument do pobrania
Powiązane wpisy
Ciężarna pracownica na L4 – kto zapłaci za pierwsze 33 dni?
Ciężarna pracownica na L4 – kto zapłaci za pierwsze 33 dni?
Inwestycje w spółki transparentne podatkowo
Inwestycje w spółki transparentne podatkowo
Podatek od nieruchomości w nieruchomościach komercyjnych – spory z gminą i błędy w rozliczeniach
dokumenty do pobrania Podatek od nieruchomości w nieruchomościach komercyjnych – spory z gminą i błędy w rozliczeniach
Podatek od nieruchomości w nieruchomościach komercyjnych – spory z gminą i błędy w rozliczeniach
Nowe przepisy o mobbingu, dyżur pracowniczy i wiele innych – sierpniowy „Newsletter Prawa Pracy”
dokumenty do pobrania Nowe przepisy o mobbingu, dyżur pracowniczy i wiele innych – sierpniowy „Newsletter Prawa Pracy”
Nowe przepisy o mobbingu, dyżur pracowniczy i wiele innych – sierpniowy „Newsletter Prawa Pracy”Obawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
