Dwie umowy z tym samym pracodawcą
Ustawa o pracownikach samorządowych nie reguluje dokładnie tematu zawierania kilku umów z tym samym pracodawcą, ale też tego dokładnie nie zakazuje. Zazwyczaj takie rzeczy dopuszcza się wyjątkowo, gdy rodzaj czasu pracy jest inny niż uzgodniony w podstawowym czasie, w poprzedniej umowie. Jednak w tym wypadku istnieją też dodatkowe aspekty i formalności zatrudnienia, o których taki pracodawca powinien pamiętać.
Artykuł został opubliowany w magazynie Pracownik Samorządowy. Skan artykułu znajduje się w załączniku.
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
Podatki do uproszczenia w dwa lata. Wiemy, jakie są propozycje
Podatki do uproszczenia w dwa lata. Wiemy, jakie są propozycje
Eksport zamiast WDT – kiedy możliwa jest reklasyfikacja transakcji dla celów VAT?
Eksport zamiast WDT – kiedy możliwa jest reklasyfikacja transakcji dla celów VAT?
Sztafeta pokoleń – prawne i podatkowe aspekty planowania sukcesyjnego
Sztafeta pokoleń – prawne i podatkowe aspekty planowania sukcesyjnego
Porozumienie polityczne w sprawie zniesienia progu 150 EUR dla przesyłek e-commerce - zmiany już w 2026 r.?
aktualności Porozumienie polityczne w sprawie zniesienia progu 150 EUR dla przesyłek e-commerce - zmiany już w 2026 r.?
Porozumienie polityczne w sprawie zniesienia progu 150 EUR dla przesyłek e-commerce - zmiany już w 2026 r.?Obawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
