Dwie umowy z tym samym pracodawcą
Ustawa o pracownikach samorządowych nie reguluje dokładnie tematu zawierania kilku umów z tym samym pracodawcą, ale też tego dokładnie nie zakazuje. Zazwyczaj takie rzeczy dopuszcza się wyjątkowo, gdy rodzaj czasu pracy jest inny niż uzgodniony w podstawowym czasie, w poprzedniej umowie. Jednak w tym wypadku istnieją też dodatkowe aspekty i formalności zatrudnienia, o których taki pracodawca powinien pamiętać.
Artykuł został opubliowany w magazynie Pracownik Samorządowy. Skan artykułu znajduje się w załączniku.
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
dokumenty do pobrania Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
Przeznaczenie oleju jadalnego na cele inne niż spożywcze nie wpływa na wysokość stawki VAT
Czy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie schematów podatkowych może w praktyce dotyczyć także radców prawnych i adwokatów?
publikacje Czy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie schematów podatkowych może w praktyce dotyczyć także radców prawnych i adwokatów?
Czy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie schematów podatkowych może w praktyce dotyczyć także radców prawnych i adwokatów?
Wykreślenie podatnika z rejestru VAT może okazać się bezskuteczne
Wykreślenie podatnika z rejestru VAT może okazać się bezskuteczne
Klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania (GAAR). Wykładnia i stosowanie
Klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania (GAAR). Wykładnia i stosowanieObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
