Dwie umowy z tym samym pracodawcą
Ustawa o pracownikach samorządowych nie reguluje dokładnie tematu zawierania kilku umów z tym samym pracodawcą, ale też tego dokładnie nie zakazuje. Zazwyczaj takie rzeczy dopuszcza się wyjątkowo, gdy rodzaj czasu pracy jest inny niż uzgodniony w podstawowym czasie, w poprzedniej umowie. Jednak w tym wypadku istnieją też dodatkowe aspekty i formalności zatrudnienia, o których taki pracodawca powinien pamiętać.
Artykuł został opubliowany w magazynie Pracownik Samorządowy. Skan artykułu znajduje się w załączniku.
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
''Roboty budowlane w zamówieniach publicznych i w kodeksie cywilnym'' publikacja r.pr. Marty Lipińskiej
publikacje ''Roboty budowlane w zamówieniach publicznych i w kodeksie cywilnym'' publikacja r.pr. Marty Lipińskiej
''Roboty budowlane w zamówieniach publicznych i w kodeksie cywilnym'' publikacja r.pr. Marty Lipińskiej
Wyższe kary dla pracodawców za naruszenie praw pracowniczych
Wyższe kary dla pracodawców za naruszenie praw pracowniczych
Sejm uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom
Sejm uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom
Raport na temat stosowania art. 70 § 6 pkt 1 ustawy Ordynacja podatkowa w praktyce państwowych organów podatkowych oraz organów kontroli skarbowej.
dokumenty do pobrania Raport na temat stosowania art. 70 § 6 pkt 1 ustawy Ordynacja podatkowa w praktyce państwowych organów podatkowych oraz organów kontroli skarbowej.
Raport na temat stosowania art. 70 § 6 pkt 1 ustawy Ordynacja podatkowa w praktyce państwowych organów podatkowych oraz organów kontroli skarbowej.Obawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
