pl

Inwestor może już zapłacić gminie, by ta uchwaliła dla niego plan

Inwestorzy mogą już płacić za uchwalenie specjalnych planów, dzięki którym będą mogli zrealizować swoje przedsięwzięcie. Od 24 września umożliwia to reforma planistyczna. Nie określiła ona jednak, ile maksymalnie może żądać gmina. Mogą pojawiać się więc nieadekwatne oczekiwania finansowe, które zniechęcą do zintegrowanych planów inwestycyjnych.

– Wprowadzeniu ZPI towarzyszy błędna narracja i część gmin uznaje tę formę planu miejscowego za sposób na podreperowanie budżetu niezależnie od rodzaju inwestycji – mówi dr Martyna Sługocka, senior associate w GWW.

https://www.prawo.pl/biznes/zintegrowane-plany-inwestycyjne-zpi-inwestorzy-moga-placic-gminie-za-przygotowanie-planu,523263.html

Znikną balkony, powstanie mniej mieszkań. Czy taki będzie efekt walki z patodeweloperką?

Rozporządzenie, które ma pomóc w walce z patodeweloperką, ma wejść w życie wraz z początkiem 2024 r. W praktyce dotyczyć ma wprowadzenia wymogów m.in. względem budowy placów zabaw, projektowania balkonów czy ilości miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych na osiedlach.

– Problem w tym, że zmiany mają wejść w życie tak szybko, że obejmą już projektowane budynki, a nawet takie, które dostały pozwolenia na budowę. – mówi dr Martyna Sługocka z GWW.

Do jakich zmian w rzeczywistości może doprowadzić nowe rozporządzenie? Czego powinni obawiać się deweloperzy i przedsiębiorcy? Co czeka potencjalnych nabywców mieszkań?

https://businessinsider.com.pl/prawo/firma/bedzie-bat-na-patodeweloperke-branza-prosi-o-czas-na-zmiany/rggnn6t

„Newsletter Prawa Pracy GWW” wyd. IX 2023 r.

Oto tematy bieżącego wydania:

ZMIANY W PRAWIE

Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.

Autor: dr Joanna Łukaszczuk


O TYM WARTO WIEDZIEĆ

1. Brak rekompensaty za czas dyżuru pracownika zdalnego

Autor: Justyna Gunia

2. Dyscyplinarka dla pracodawcy, czyli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę

Autor: Marta Wegner-Sarzyńska


OKIEM PRAKTYKA

Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego

Autor: Adrianna Bobkiewicz


ZDANIEM SĄDU

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika

Autor: dr Joanna Łukaszczuk

 

Kliknij tu, aby pobrać newsletter.

Podpis elektroniczny w prawie pracy

Jakie dokumenty możemy podpisać on-line? Czym w ogóle jest podpis elektroniczny? Jakie są rodzaje takiego podpisu? Odpowiedzi znajdują się w poradniku Podpis elektroniczny w prawie pracyhttps://lexhub.tech/legaltech-startups/newsy/299-podpis-elektroniczny

W poradnik znajdziemy:
🔸 Omówienie regulacji prawnych związanych z e-podpisami
🔸 Wykaz dokumentów kadrowych, które można podpisać online
🔸 Wyjaśnienie różnic między formami prawnymi stosowanymi przy podpisywaniu dokumentów
🔸 oraz wskazówki dotyczące korzystania z e-podpisów w dokumentacji kadrowej.

Poradnik to efekt współpracy ekpertów z SIGNIUS oraz GWW. Zapraszamy do lektury!