Miesiąc: grudzień 2015

W "VAT. Wybór orzecznictwa" zaprezentowano najbardziej istotne i jednocześnie odnoszące się do zagadnień stwarzających największe wątpliwości czy kontrowersje wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego i wojewódzkich sądów administracyjnych dotyczące stosowania ustawy o podatku od towarów i usług. Prezentowany zbiór zawiera tezy własne Autorów, wskazujące na podstawowe, wiodące kwestie rozstrzygnięte w danym orzeczeniu.

W publikacji omówiono zagadnienia z zakresu: VAT, akcyzy, podatków dochodowych, podatku od czynności cywilnoprawnych oraz podatku od spadków i darowizn.

Prezentowany artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie czy orzecznictwo sądów administracyjnych w sposób zasadny odmawia Samodzielnym Publicznym Zakładom Opieki Zdrowotnej statusu przedsiębiorcy na gruncie prawa podatkowego. Ustawa o działalności leczniczej ustanawia SPZOZ-y jako podmioty niebędące przedsiębiorcami. Dyskusyjnym pozostaje czy powyższe stanowi równocześnie wyłączenie spod reżimu ustawodawstwa podatkowego, a precyzując gdy idzie o regulacje ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

First of all medical activity is based on health benefits which are guaranteed by the constitutional health care system. The above statement has legal consequences in the form of association with entity law and the obligations of the authorities. Healthcare Institutions Law implemented a solution, which assumes that a health benefit aims to preserve, save, restore or improve health. Furthermore the health benefits consist in any other activities related to the treatment or on the basis of a specific regulation.  The subjective activity is formalized and institutional. Healthcare Institutions Law designate entities which are authorized to perform medical activity: medical subjects and professional practices. It must be indicate that Healthcare Institutions Law implemented a solution which assumes that medical activity shall be considered as regulated economic activity. It means that this activity may be performed only on conditions regulated by law. Therefore in this case it may be taken as an example of restriction of liberty economic activity.  The Economic activity is based on production, services, building services, trade services, mining services and professional activity. The above must be gainful, organized and permanent. The foregoing mainly applies to economics science and must be interpret according to this field of science because law only has a secondary capacity towards economics events. Categorization of medical subject in the Healthcare Institutions Law is very problematic. Judical decisions of the Supreme Court emphasise that subject could be an entrepreneur if his activity is characterized as professional, profitable, rational and on his own account. In addition this activity must be continuous characterized by participation on the market. The last requirement relates to equivalent, mutual benefits which are chargeable and complied with multiple real and legal acts within the framework of economic relations. This matter is problematic in the case of basic medical subjects in Poland – „SPZOZ”. It has legal status, acting on his behalf and on his own account. Undoubtedly acting professional including the economically grounded matters. SPZOZ receive equivalent for services from payer or directly from patients. Despite of this facts legislator doesn’t decide to include this most important medical subjects to the category of entrepreneurs.  

Responsible for controlling the concentration of entrepreneurs in the Polish competition law is the President of the Office of Competition and Consumer Protection. The activity on this area, the legal basis is the Act of 16 February 2007 on competition and consumer protection (Journal of Laws of 2007, No. 50, item 331). The President of the Office of Competition and Consumer Protection has authority to prevent creating entrepreneurs which have a dominant or a monopoly position. Also the Office’s main responsibility is to preventing strengthening of this positions. Ratio legis of this regulation is that consolidation of entrepreneurs may have negative effect on competition, on the internal and on the european market.  The notification requirement is relevant only with entrepreneurs which hold significant market shares. Entrepreneurs which have an intention to concentrate should notify this to the President of the Antimonopoly Office. The permit for the concentration is only possible if there will not be the restriction of competition. Pursuant to the Act on competition and consumer protection, entrepreneurs, the participants of the transaction are obligate to notify only when their turnover on the world market is more than 1 bilion euro or if their turnover on the internal market is more than 50 milion euro  in the year preceding the application. The President of the Office of Competition and Consumer Protection has also authority to impose a fine if there will be not a prior consent.  Polish law provides additionally control of the competition in the pharmaceutical sector on the basis of the Act of of 6 September 2001 Pharmaceutical Law (Journal of Laws of 2008, No. 45, item 271). Regional / Voivoideship Pharmaceutical Inspector has authority to may issue a permit in the case of entrepreneurs which are operate pharmacies and hold significant market shares (in a region / voivoideship). The subject of the authorisation by the Voivoideship Pharmaceutical Inspector is permission to operate pharmacy when it will not be a risk for a competition in a regional pharmaceutical sector.

Leksykon w przystępny, a jednocześnie profesjonalny sposób, wyjaśnia zagadnienia związane z fakturowaniem. Książka ma formę zwięzłych i precyzyjnych odpowiedzi na wprost postawione pytania lub nurtujące podatników wątpliwości.

W publikacji szczegółowo zostało wyjaśnione m.in.:

• zasady i terminy wystawiania poszczególnych rodzajów faktur,
• wymogi formalne poszczególnych rodzajów faktur, ich znaczenie w praktyce oraz skutki ich niespełnienia,
• kto i w jakich sytuacjach jest zobowiązany lub tylko uprawniony wystawić fakturę,
• kiedy faktura daje prawo do odliczenia podatku naliczonego w niej wskazanego.

Praca pod redakcją Zdzisława Modzelewskiego.

Wydania 2011, 2014, 2015.

Niniejsze opracowanie ma na celu przybliżenie problematyki związanej z transgraniczną opieką zdrowotną w UE. W szczególności autor postawił sobie za zadanie przedstawienie aktualnej sytuacji prawnej polskich pacjentów na tle dyrektywy „Pacjenci bez granic”. Postanowienia dyrektywy w znacznej mierze opierają się na dorobku orzeczniczym Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Tematyka jest niezwykle złożona wobec czego analiza stanu prawnego ogranicza się do kwestii mających aktualnie kluczowe znaczenie.

PROBLEM

Prowadzimy spółkę z o.o. W celu uzyskania środków na inwestycje rozważamy przeniesienie posiadanych nieruchomości do innej spółki (niepowiązanej z nami). Po przeniesieniu nieruchomości nadal chcielibyśmy je użytkować, np. poprzez najem. Jakie będą skutki podatkowe w obu spółkach (naszej i tej, do której nieruchomości zostaną przeniesione), jeśli przeniesienie nastąpi przez sprzedaż, aport, aport zorganizowanej części przedsiębiorstwa lub jeszcze w innej formie, która byłaby korzystna?

RADA

Skutki podatkowe każdej z proponowanych form przeniesienia nieruchomości wymagają odrębnego omówienia. Ponadto jeśli chodzi o inną korzystną formę przeniesienia nieruchomości niż wymienione w pytaniu, można jeszcze rozważyć leasing zwrotny. Szczegóły w uzasadnieniu.

Pełna treść publikacji do pobrania w formacie pdf.

VIDEO BLOG „PRAWO PRACY Z GWW” | Odcinek 4 – Nadgodziny kierowników| Gospodarzem programu jest mec. Katarzyna Blachowicz, laureatka konkursu RISING STARS "Prawnicy – liderzy jutra 2015", kierująca praktyką prawa pracy GWW.

Wschodząca gwiazda polskiej palestry wkracza do vlogsfery! Porady, kruczki, zaskakujące interpretacje. Trudne tematy opowiedziane w prosty sposób. Katarzyna Blachowicz w VIDEOBLOGU „PRAWO PRACY Z GWW”. Program obowiązkowy dla każdego pracodawcy.

– W przypadku osób zajmujących kierownicze stanowiska pracodawca, co do zasady, nie ma obowiązku wypłacania wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny. Pracodawco uważaj! Są bowiem sytuacje, gdy zasada ta nie obowiązuje, a wówczas mogą spotkać cię przykre konsekwencje finansowe. O tym, kiedy kierownikom należą się nadgodziny opowiem w czwartym odcinku – mówi mec. Katarzyna Blachowicz.