Zarówno umowa o dzieło, jak i umowa zlecenie są to umowy formalnie uregulowane w Kodeksie Cywilnym, nie ma do nich zastosowania jednak Kodeks Pracy, więc nie gwarantują one takiej trwałości jak w przypadku stosunku pracy. Jako, że Kodeks Cywilny nie przewiduje żadnej szczególnej formy dla zawarcia ww. umów, oznacza to, że mogą one zostać zawarte także ustnie lub w sposób dorozumiany. Jednak dla celów dowodowych pożądane jest zawieranie umów w formie pisemnej, poprzez szczegółowe określenie praw i obowiązków obu stron umowy.
Artykuł Anny Gaz pojawił się na portalu eGospodarka.pl: https://www.prawo.egospodarka.pl/72999,Umowa-o-dzielo-i-umowa-zlecenia,1,34,3.html