Sposoby „zatrudniania” członków zarządu w spółkach kapitałowych

Członkowie w spółkach kapitałowych mogą być zatrudniani odpłatnie lub nieodpłatnie, a wynika to z tego, że samo przystąpienie do spółki nie tworzy stosunku pracy, do którego potrzebna jest dodatkowa czynność prawna w postaci umowy o pracę/umowy zlecenia. Dlatego też, poza stosunkiem organizacyjnym może, ale nie musi zostać nawiązany stosunek prawny, zatem wykonywanie swoich obowiązków na podstawie umowy o pracę.

Artykuł autorstwa Anny Gad został opublikowany na łamach Money.pl: https://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/sposoby;zatrudniania;czlonkow;zarzadu;w;spolkach;kapitalowych,103,0,683111.html