Pracodawca nie decyduje o preferencji
Pracownik może uwzględnić 50-proc. koszty uzyskania przychodu w swoim zeznaniu rocznym. Nie ma znaczenia, że pracodawca obliczał i pobierał zaliczki, stosując standardowe koszty ze stosunku pracy (na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy o PIT). Nie ma też znaczenia, że podwyższonych kosztów nie uwzględnił w PIT-11. – pisze Izabela Andrzejewska-Czernek, doktor nauk prawnych, prawnik GWW Tax.
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
Podatek od spadków i darowizn - deregulacji ciąg dalszy
Podatek od spadków i darowizn - deregulacji ciąg dalszy
Zatrudnienie cudzoziemców-studentów i absolwentów w Polsce: między uproszczeniami a zaostrzającą się kontrolą
aktualności Zatrudnienie cudzoziemców-studentów i absolwentów w Polsce: między uproszczeniami a zaostrzającą się kontrolą
Zatrudnienie cudzoziemców-studentów i absolwentów w Polsce: między uproszczeniami a zaostrzającą się kontrolą
Spadek po kolekcjonerze: opodatkowanie sprzedaży kolekcji dzieł sztuki i przedmiotów kolekcjonerskich
aktualności Spadek po kolekcjonerze: opodatkowanie sprzedaży kolekcji dzieł sztuki i przedmiotów kolekcjonerskich
Spadek po kolekcjonerze: opodatkowanie sprzedaży kolekcji dzieł sztuki i przedmiotów kolekcjonerskich
Dokumenty chińskich władz celnych w postępowaniach prowadzonych przez polskie organy celne
aktualności Dokumenty chińskich władz celnych w postępowaniach prowadzonych przez polskie organy celne
Dokumenty chińskich władz celnych w postępowaniach prowadzonych przez polskie organy celneObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
