Pracodawca nie decyduje o preferencji

Pracownik może uwzględnić 50-proc. koszty uzyskania przychodu w swoim zeznaniu rocznym. Nie ma znaczenia, że pracodawca obliczał i pobierał zaliczki, stosując standardowe koszty ze stosunku pracy (na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy o PIT). Nie ma też znaczenia, że podwyższonych kosztów nie uwzględnił w PIT-11. – pisze Izabela Andrzejewska-Czernek, doktor nauk prawnych, prawnik GWW Tax.

                                    

Zobacz całą publikację