Nadchodzące utrudnienia w zatrudnianiu obywateli Ukrainy i Gruzji – co muszą wiedzieć pracodawcy

Nowelizacje ustaw i rozporządzeń wprowadzą odczuwalne zmiany dla firm zatrudniających obywateli Ukrainy i Gruzji:

• Ukraina: od 4 marca 2026 r. koniec uprzywilejowanego statusu – konieczne będzie uzyskanie polskiej wizy lub zezwolenia na pobyt.
• Gruzja: planowane wykreślenie z listy państw objętych uproszczonymi procedurami zatrudnienia i ruchem bezwizowym.

Skutki dla pracodawców:

• Konieczność wcześniejszej weryfikacji statusu pracowników i ważności dokumentów.
• Wydłużone terminy legalizacji pobytu – w niektórych regionach nawet powyżej roku.
• Większe ryzyko braków kadrowych w kluczowych obszarach działalności.

Jak możemy pomóc?

Oferujemy pełne wsparcie w audycie zatrudnienia cudzoziemców, przygotowaniu procedur i dokumentacji, a także w reprezentowaniu przed urzędami. Dzięki temu nasi klienci minimalizują ryzyko przerw w ciągłości pracy i unikają kosztownych błędów formalnych.