The Act on Succession Management, long-awaited by entrepreneurs, came into force on the Black weekend, precisely on 25 November 25. Was it a bargain for entrepreneurs? According to the Supreme Audit Office (NIK), it will not meet all expectations and will not solve problems related to succession in a comprehensive way. However, until now no one in the EU has addressed the issue of succession of sole proprietorships as broadly as Poland. So what is the future of succession of family businesses in Poland? We invite you to read the commentary by Aldona Leszczyńska-Mikulska: https://www.forbes.pl/biznes/nowa-ustawa-o-zarzadzie-sukcesyjnym-wchodzi-w-zycie-25-listopada-2018-roku/edjbkwy 

Długo wyczekiwana przez przedsiębiorców Ustawa o zarządzie sukcesyjnym weszła w życie w Black weekend, a dokładnie 25 listopada, czy był to bargain dla przedsiębiorców? Zdaniem NIK nie spełni ona wszystkich oczekiwań i nie rozwiąże kompleksowo problemów związanych z sukcesją. Jednak do tej pory nikt w UE nie zaadresował problemu sukcesji jednoosobowej działalności gospodarczej tak szeroko, jak Polska. Zatem jaka jest przyszłość sukcesji firm rodzinnych w Polsce? 

Artykuł ukazał się w Forbes: https://www.forbes.pl/biznes/nowa-ustawa-o-zarzadzie-sukcesyjnym-wchodzi-w-zycie-25-listopada-2018-roku/edjbkwy