Korekta rozliczeń w odwrotnym obciążeniu za lata 2017-2019 na podstawie wyroku TSUE z 18.03.2021 r.
W aktualnym numerze magazynu Kazus Podatkowy Angelika Dahms omawia korektę rozliczeń w odwrotnym obciążeniu za lata 2017-2019 na podstawie wyroku TSUE z 18.03.2021 r. (sygn. akt C 895/19).
Artykuł można przeczytać w papierowym wydaniu magazynu lub wykupić dostęp na stronie: https://kazuspodatkowy.pl/czasopisma/4792-kazus-podatkowy-3-20-2021#content-box
Pierwsza strona artykułu do pobrania poniżej.
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
Czy pracownik tymczasowy może należeć do związku zawodowego u pracodawcy użytkownika?
Czy pracownik tymczasowy może należeć do związku zawodowego u pracodawcy użytkownika?GWW podczas Dnia z Biurem Karier UAM na WPiA
GWW podczas Dnia z Biurem Karier UAM na WPiAObowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeń
Obowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeńNEWSLETTER PRAWA PRACY - układy zbiorowe pracy na nowych zasadach
NEWSLETTER PRAWA PRACY - układy zbiorowe pracy na nowych zasadachObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
Adjustment of reverse charge settlements for 2017-2019 based on the CJEU judgment of 18 March 2021.
In the current issue of the Kazus Podatkowy magazine, Angelika Dahms discusses the issue of adjustment of reverse charge settlements for 2017-2019 based on the CJEU judgment of 18 March 2021 (reference number C 895/19).
The article is available in a paper version of the magazine or by paid access at: https://kazuspodatkowy.pl/czasopisma/4792-kazus-podatkowy-3-20-2021#content-box
Zobacz całą publikację
Powiązane wpisy
Czy pracownik tymczasowy może należeć do związku zawodowego u pracodawcy użytkownika?
Czy pracownik tymczasowy może należeć do związku zawodowego u pracodawcy użytkownika?GWW podczas Dnia z Biurem Karier UAM na WPiA
GWW podczas Dnia z Biurem Karier UAM na WPiAObowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeń
Obowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeńNEWSLETTER PRAWA PRACY - układy zbiorowe pracy na nowych zasadach
NEWSLETTER PRAWA PRACY - układy zbiorowe pracy na nowych zasadachObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?