Zakaz outsourcingu pracowniczego
Wraz ze zbliżającym się wejściem w życie nowej ustawy o warunkach zatrudnienia cudzoziemców staje się jasne, że ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie do przepisów zakazu outsourcingu pracowniczego. Przedsiębiorcy powinni zwrócić szczególną uwagę na zmiany, które mogą wpłynąć na model prowadzenia ich działalności.
W dzisiejszym alercie omawiamy zmiany w prawie pracy dotyczące zatrudniania cudzoziemców, na które muszą przygotować się pracodawcy.
Tekst dostępny po kliknięciu w przycisk:
Autorzy
Powiązane wpisy

Najważniejszy moment reformy planowania przestrzennego – wejście w życie planów ogólnych gmin
Najważniejszy moment reformy planowania przestrzennego – wejście w życie planów ogólnych gminWażny wyrok NSA dla branży energetycznej
Ważny wyrok NSA dla branży energetycznejNadchodzą duże zmiany w CIT i PIT - projekt nowelizacji ustawy
Nadchodzą duże zmiany w CIT i PIT - projekt nowelizacji ustawyInspektor pracy ustali etat zamiast umowy cywilno-prawnej
Inspektor pracy ustali etat zamiast umowy cywilno-prawnejObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?