Zakaz outsourcingu pracowniczego
Wraz ze zbliżającym się wejściem w życie nowej ustawy o warunkach zatrudnienia cudzoziemców staje się jasne, że ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie do przepisów zakazu outsourcingu pracowniczego. Przedsiębiorcy powinni zwrócić szczególną uwagę na zmiany, które mogą wpłynąć na model prowadzenia ich działalności.
W dzisiejszym alercie omawiamy zmiany w prawie pracy dotyczące zatrudniania cudzoziemców, na które muszą przygotować się pracodawcy.
Tekst dostępny po kliknięciu w przycisk:
Autorzy
Powiązane wpisy
Podatek u źródła za usługi pośrednictwa - zmiana podejścia NSA
Podatek u źródła za usługi pośrednictwa - zmiana podejścia NSA
Podwyższenie kapitału zakładowego, a obowiązek raportowania MDR
Podwyższenie kapitału zakładowego, a obowiązek raportowania MDR
Ważny wyrok NSA w sprawie miękkich hybryd (mild hybrid)
Ważny wyrok NSA w sprawie miękkich hybryd (mild hybrid)
Koniec z papierowymi zgłoszeniami do ZUS
Koniec z papierowymi zgłoszeniami do ZUSObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
