Korzystanie z AI w miejscu pracy
W lutym br. zaczął obowiązywać unijny AI Act. Nowe regulacje mają na celu stworzenie jednolitych zasad dotyczących sztucznej inteligencji (AI) w Unii Europejskiej.
Pracodawco, czy znasz założenia AIAct? Dowiedz się więcej z dzisiejszego alertu https://newsletter.gww.pl/alert/alert_25.02.2025_AI_Act_w_miejscu_pracy.pdfhttps://lnkd.in/d6QVv48W
Powiązane wpisy
Istotne zmiany dla HR - zwolnienia lekarskie, ekwiwalenty i obieg dokumentów
Istotne zmiany dla HR - zwolnienia lekarskie, ekwiwalenty i obieg dokumentów
Trwa najlepszy czas na odzyskiwanie w e-sądzie pieniędzy z nieopłaconych faktur
Trwa najlepszy czas na odzyskiwanie w e-sądzie pieniędzy z nieopłaconych faktur
Projekt ustawy dotyczący równego wynagradzenia dla kobiet i mężyczyzn
Projekt ustawy dotyczący równego wynagradzenia dla kobiet i mężyczyzn
Obowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeń
Obowiązki pracodawcy w zakresie przejrzystości wynagrodzeńObawiasz się,
że ominą Cię
najważniejsze zmiany
W prawie?
